任职要求：

1.本科及以上学历，28岁到40岁之间；

2.三年以上总裁助理类管理岗位经验或三年以上运营管理工作经验；

3.高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划能力、经营意识、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力；

4.良好的人员培育能力、人际关系能力、及组织协调能力；

5.形象好气质佳，熟练驾驶，能够出差。



岗位职责：

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考；

3.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

4.协助董事长做好工作日程安排；

5.完成董事长授权与交办的其他工作任务。



福利待遇：

根据能力制定薪资、五险、午餐、定期体检等。